Algunas claves de la identidad de RHPositivo
Al igual que el oxígeno es vital para los organismos, un ambiente positivo también lo es para las empresas y favorece siempre el desarrollo del talento individual y del equipo. Por el contrario, una situación de hipoxemia -déficit de oxígeno- o un ambiente laboral no favorable, provoca un bajo rendimiento y disminuye la capacidad para resolver problemas en las empresas.
Una organización optimista respira a través líderes positivos que impulsan la motivación y mantienen sus células oxigenadas y llenas de la energía necesaria para obtener los mejores resultados.
Crear un clima de confianza y compromiso con las metas y valores corporativos, nos permite integrar, satisfacer y motivar a los empleados. Es, en definitiva, la clave para atraer y retener el talento.